豊田通商グループの一員として
介護ヘルスケア事業を展開しています

WORK
ENVIRONMENT働きやすさの理由

働き方、福利厚生など、健やかに働いてもらうための制度を整えています。

数字で見る豊通オールライフ

• 年間休日日数

  0日

  土・日・祝の他、夏季休暇、年末年始休暇。
  但し、業務都合で休日出社した場合は平日に振替休日を取得して頂きます。

• 平均有給取得日数

  0.0日

  2022年度の有給休暇平均取得日数。
  有給休暇は初年度(4月入社の場合)10日を付与。入社３年度目は12日、以降1年を増すごとに2日加算されます。(最高20日)　有休休暇の残余日数は翌年度に限り繰り越します。

• 残業時間

  0.0時間

  2022年度の平均残業時間。
  勤務時間外に勤務した場合は、当社規定の時間外手当が支給されます。
  現在、業務の効率化をはかるプロジェクトにより更なるIT化を推進しています。

• 取引先数

  0社

  当社を取り巻くステークホルダーの社数。
  お客様だけでなく仕入先や業務委託先など当社に関係する全ての皆様の豊かな生活の創造に寄与する企業を目指しております。

• 男女比

  • 男性

    0%

  • 女性

    0%

  女性が活躍する場があります。性別だけでなくさまざまな違いを尊重して受入れ積極的に活かすことで変化しつづけるビジネス環境や多様化するニーズに効果的に対応致します。

• 創業

  0年

  2024年12月で当社は創業50年。現在「介護」「金融」「医療・健康」の分野から高齢化社会にアプローチしサービスを提供しています。今後、深刻化する社会の課題やニーズを見据え、更に事業拡大していきます。

福利厚生について

• フレックスタイム制度

  

  始業及び終業の時刻を自主的に決定し働く制度。生活と業務の調和を図りながら、効率的に働く事ができます。

• 有給休暇制度

  

  有給休暇の他、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等の休暇制度があります。

• 研修制度

  

  新卒者には豊通グループでの合同研修に参加頂いております。また各配属先ではOJTリーダーの元で能力や特性に応じて指導いたします。

• 社内販売

  

  豊田通商グループの商品やサービスをお得に購入できる機会があります。　またグループ内のセールにより様々な商品が買えるセールもあります。

• 保養所利用

  

  豊田通商健康保険組合に加入しますので、豊田通商の保有する保養所やトヨタグループ共同利用保養所を利用できます。

• WELBOX

  

  旅行、健康増進、介護、育児など全国各地の施設やサービスの多彩なメニューを会員価格で利用できます。